Palliative Care für Mitarbeitende in der Behinderten- und Eingliederungshilfe – 160 Stunden + 2 Stunden Praxistransfer

Zielgruppe: Altenhilfe, Führungskräfte, Pflegende mit Abschluss Palliative Care 160h und 120h, Ehrenamtliche, Interessierte Öffentlichkeit, Pflegedienste, Pflegende

Ort: Palliativ- und Hospizakademie der Pfeifferschen Stiftungen Magdeburg, Bärstraße 9, 39104 Magdeburg

Umfang: 4-Wochen-Kurs, 160 Stunden + 2 Stunden Praxistransfer

Termine:
Modul 115.12.2021 - 17.12.2021
Modul 2Termine folgen
Modul 3Termine folgen
Modul 4Termine folgen

Kursleiterin: Julia Lehmann, DGP-zertifizierte Kursleiterin, Pain Nurse

Teilnehmerplätze: 12 – 20

Kursgebühr: 1.530 Euro

Lassen Sie Ihre Weiterbildung finanziell fördern!
Der Bund und die einzelnen Bundesländer unterstützen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in der beruflichen Weiterbildung, indem sie die anfallenden Kosten teilweise oder auch vollständig erstatten. Wir beraten Sie dazu gern ausführlich.

Anmeldung: bis 17.11.2021 – bitte mit folgenden Unterlagen:

  • Berufserlaubnis in Kopie
  • tabellarischer Lebenslauf
  • kurzes Motivationsschreiben

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Dieses Curriculum ist multiprofessionell angelegt und richtet sich an Mitarbeitende in der Behinderten- und Eingliederungshilfe.

Inhalte:

  • hospizliche und palliative Versorgung von Menschen mit einer intellektuellen, komplexen und/oder psychischen Beeinträchtigung
  • Wesenselemente der Eingliederungshilfe


Im ersten Teil des Curriculums erwerben die Teilnehmenden Kenntnisse der Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Bewohnerinnen und Bewohnern.

Sie können Bedürfnisse erkennen, erste lindernde Maßnahmen umsetzen und Zugehörige im Abschiednehmen begleiten. Sie erkennen eigene Grenzen und vernetzen sich mit internen und externen Diensten.

Durch ein gemeinsames Wissen im Team und die Überprüfung der eigenen Haltung wird die Voraussetzung zu einer qualifizierten, ruhigen und sicheren Begleitung geschaffen.

Der zweite Teil baut auf Teil 1 auf und erweitert und vertieft die Kompetenzen.

Die Teilnehmenden werden befähigt, den Einrichtungen als interne Beratungskraft zur Verfügung zu stehen. Sie sind in der Lage Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen zu beraten und stehen als mögliche Ansprechpersonen für Ärztinnen und Ärzte und weitere Personen aus dem Hospiz- und Palliativnetzwerk zur Verfügung.

Vermittelt werden zehn Kernkompetenzen:

  1. Kernbestandteile der Palliativversorgung
  2. Das körperliche Wohlbefinden
  3. Die psychologischen Bedürfnisse
  4. Den sozialen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner gerecht werden
  5. Die spirituellen und existenziellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner
  6. Die Bedürfnisse der An- und Zugehörigen
  7. Ethische und rechtliche Herausforderungen
  8. Umfassende Vorsorgekoordination und interdisziplinäre Teamarbeit
  9. Entwicklung interpersoneller und kommunikativer Fähigkeiten
  10. Selbstwahrnehmung und kontinuierliche professionelle Entwicklung
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